17 בדצמבר 2020
מי המטריד האמיתי – הבוס או העובדת? רונית ניהלה רומן עם הבוס שלה כמעט שנתיים עד שהיא גילתה כי הבוס שלה מנהל רומן נוסף עם עובדת […]
5 בנובמבר 2020
טחורים – האם ניתן להכיר כפגיעה עבודה? יוסי נהג אוטובוס ותיק ומנוסה אשר במשך שנים רבות ביצע את עבודתו כנהג אוטובוס כשהוא ישוב על כסאו במשך […]
5 בנובמבר 2020
סיפורה של עוזרת בית רבים מאתנו קראו את הספר או צפו בסרט/סידרה של סיפורה של שיפחה. בהתייחס לימינו אנו ועם קצת שינוי בנתונים, כמה פעמים שמענו […]
3 בנובמבר 2020
החליקה על אבן במהלך טיול מהעבודה – האם המעסיק התרשל? מיכל חיכתה כל השנה לטיול המאורגן מטעם המשרד. כשהגיעה העת, נסעה מיכל יחד עם כל צוות […]
1 בנובמבר 2020
האם ניתן צרף נכויות? ירון עובד כמנופאי במשך שנים רבות. במהלך שנות עבודתו ארעו לו מס' תאונות עבודה. בתאונה אחת נפגע ירון בגבו ונקבעו לו 20% […]
1 בנובמבר 2020
האם כאבי גב יכולים להיחשב כתאונת עבודה? שמעון עובד כנהג מונית כבר שנים רבות כשנסיעותיו כוללות נסיעות ארוכות טווח מצפון הארץ ועד דרומה. מטבע הדברים, החל […]
18 באוקטובר 2020
המונח המשפטי "דיני עבודה" מוכר לכולם כמעט. מדוע? משום שכולנו בסופו של דבר עובדים במקום מסוים... ואז נתקלים בשאלות העוסקות בזכויות והחובות שלנו כעובדים (וגם, כמעסיקים). מטרת המאמר לתת לכם מעט מושג בנוגע לדיני עבודה- מהם?
7 באוקטובר 2020
קיימת דעה רווחת בין נפגעים אשר בכוונתם לפנות למוסד לביטוח לאומי לשם מיצוי זכויותיהם, כי עדיף תמיד להיכנס תחת מטריית המדור לנכות מעבודה במוסד לביטוח הלאומי מאשר תחת מטריית המדור לנכות כללית. דעה זו איננה בהכרח נכונה ומתאימה לכל מקרה. לקוחות אשר נפגעו בתאונות כלשהן במסגרת עבודתם, פונים אלי ומתעניינים מייד בהגשת תביעה לנכות מהעבודה במוסד לביטוח לאומי, אך כאמור לא בכל מקרה יש לפנות למדור נכות מעבודה אלא יש לבחון קודם מס' פרמטרים חשובים. ועל כך במאמרי היום...